مسیر شغلی – یادگیری و آموزش مجازی آرشانیک

چندین سال پیش به سفارش یکی از همکاران، خواهرزاده‌اش به عنوان کارآموز در شرکت ما مشغول شد. مهندسی صنایع خوانده بود و آمادگی خوبی داشت تا در کار مشاوره مدیریت و ایزو و کارهایی که ما انجام می‌دهیم به موفقیت خوبی برسد. بعد از مدتی نیامد. علت ادامه ندادن او را از همکارم جویا شدم. از قول او گفت: « آخر آخرش در این شغل می‌خوام بشم دکتر رفتاری! من نمی‌خوام اینو!» راستش اول به من کمی برخورد و یک غری هم داشتم که جوانان چرا اینطوری فکر می کنند و تنبل هستند و از این داستانهای پیش‌فرض ذهنی که با آن بزرگ شده‌ایم. او در کار دیگری وارد شد و در آن کار به رشد و موفقیت خوبی رسید. حالا که دارم فکر میکنم می‌بینم حرف او بسیار آموزنده است و نکته مهمی در هدف‌گذاری فردی و شغلی است. اول که می‌خواهیم یک مسیر شغلی و کار و کاسبی را انتخاب کنیم لازم است آخر آن را ببینیم و یک روش برای دیدن آخر کارها مقایسه تطبیقی افراد و شرکت‌هایی است که در آن هستند. البته معیار و شاخص موفقیت را هم باید مشخص کرد. مثلا اگر شاخص دستاوردهای مالی مهم است باید ببینیم بزرگان این کار و صنعت در کجا هستند و چه حال و روزی دارند؟ چند سال پیش ماه رمضان یک شب از طرف انجمن تولید کنندگان فرآورده‌های نفتی دعوت بودم و شب بعد آن از طرف انحمن مشاوران مدیریت. کافی بود مقایسه میکردی که خودروهایی که آنجا پارک شده چه تفاوتی با هم دارند؟ میانگین هیوندا به میانگین ال ۹۰! خب این می‌تواند مبنای شناخت خوبی باشد برای سنجش موفقیت مالی افراد در یک صنعت و برای کسی که این موضوع مهم است یک نقطه تصمیم برای ورود به این کسب و کار. تصمیم اول و ورود به یک کار و رشته و قرار گرفتن در یک محیط و بستر بسیار مهم است. وقتی ما در یک فضای کاری قرار می‌گیریم معمولا در همان حوالی حرکت خواهیم کرد و اصطلاحا در ان گیر خواهیم افتاد. بعدا ما در کاری که در آن گیر افتاده‌ایم خیلی خوب خواهیم شد و پیشرفت خواهیم کرد. بنابراین آخر و عاقبت هر چیزی که در آن گیر می‌کنیم را می‌توانیم از اول بسنجیم و تصمیم بگیریم آیا وارد شویم یا خیر؟ آموزه رفتاری? جایی که یک کشتی لنگر خود را می‌اندازد مبنایی می‌شود برای ناحیه‌ای که در آن اطراف می تواند امکان حرکت داشته باشد. اولی که می‌خواهیم وارد یک کار بشویم ببینیم آیا در بهترین حالت و در بالاترین نقطه رشد آن را می‌پسندیم یا خیر؟ لنگر خود را جایی بیندازیم که اگر در آنجا گیر افتادیم بتواند پتانسیل رشد و پیشرفت دلخواهی را برای ما فراهم آورد. پ ن؛ من و شریکم بر پله‌های قدیمی‌ترین بانک ایران به عنوان مشاور نه بانکدار #هدفگذاری