آدم خوب، سیستم بد! – یادگیری و آموزش مجازی آرشانیک

ادواردز دمینگ میگه؛ «سیستم‌های بد، پیوسته به آدم‌های خوب آسیب می‌زنند.» پس آدم خوبی بودن توی یه سیستم بد کار دشواریه و ممکنه مرتبا با احساس بازنده بودن همراه باشه و مقاومت و مداومت زیادی میخواد بر مدار خوب باقی موندن چون فشار گروه وجود داره و مثل شنا کردن بر عکس مسیر رودخونه ست. اینجاست که این آدما اول سعی میکنن سیستم رو اصلاح کنند و بعد که می‌بینن زورشون نمیرسه از خودبیگانه (الینه) و بی‌تفاوت میشن یعنی هنوز آدم‌خوبی هستن اما تلاشی برای خوب کردن محیط نمیکنن و در نهایت جزئی از سیستم بد میشن و به تدریج تحت تاثیر فشار گروه مطابق با جمع رفتار میکنن و حتی در این شرایط تایید اجتماعی هم می‌گیرند! یا اینکه در هر یک از مراحل فوق به ترک کردن سیستم فکر میکنند و از زمانی که تصمیم به فرار می‌گیرند بی‌تقاوتی شروع میشه تا وقتی سیستم رو کاملا ترک کنند. مثلا یه نفر که کسب‌وکاری رو شروع می‌کنه و می‌خواد درست و اخلاقی کار کنه با مراحل فوق مواجه میشه و تو سیستم بد یا انطباق پیدا میکنه (انطباق از باب انفعال) یا به ورشکستگی میفته یا انتخاب میکنه جزئی از سیستم بد نشه و کارش رو جمع میکنه! الان ممکنه نمونه‌هایی به ذهنتون برسه که درست و اخلاقی کار میکنن و هستن و ادامه میدن! به نظرم اونا ممکنه تازه شروع کردن یا بزرگ نشدن یا چیزایی هست که شما نمی‌دونین! این ماجرا اینقدر غالبه که حتی استثناهایی هم از خودش استثنائا به جا نمیذاره! اما آدمای خوب که توی سیستم‌های بد به خوب بودن ادامه میدن و سعی میکنند سیستم رو بهبود بدند، اگه شجاعت ادامه‌دادن داشته باشند، تنها بخت اصلاح از درون سیستم‌های بد هستن!

آموزه رفتاری هنر واقعی خوب بودن، خوب موندن تو یه سیستم بده! جایی که خوب بودن آسیب‌زاست و هیچ پاداشی نداره. پ ن؛ برداشتتون از ویدیو چیه!؟ By @babakgharagozloo #آدمخوب #سیستمبد #سیستم #ساختار #فرارمغزها #مهاجرت